Board games and team culture

What could Organizations, teams and board games have in common? Starting a new job is like buying a board game. One you have never played to. One you might have heard about or you suddenly saw, read its description, liked and bought. This game, is the company, the organization. You open the box and you … Continue reading Board games and team culture

One of those few times you felt that “je-ne-sais-quoi”

Domingo tarde-noche, fin de semana intenso, de regreso de un largo viaje, más de media hora para aparcar y nos esperaba un concierto casi olvidado en la memoria, de un grupo de los clásicos de nuestro tiempo .. baja expectativa sumadas pocas ganas, muy distantes de lo que allí encontraríamos. De repente, suenan los primeros … Continue reading One of those few times you felt that “je-ne-sais-quoi”

The 3 Cs of Trust

La confianza se gana poco a poco, a través de nuestros actos en cada una de las tres dimensiones que la conforman y requiere del largo plazo, pero se puede perder en un instante. Pero, ¿En base a qué se construye y cómo la perdemos? La confianza descansa sobre: Capacidad (Aptitud) Carácter Comunicación Os sonará … Continue reading The 3 Cs of Trust

Whaaaat? You are not watching GoT?????

¿No te han preguntado nunca cómo es posible que no estés siguiendo "Juego de Tronos"? ¿Cómo era imaginable que no estuvieras enganchado a "Perdidos"?  ¿No leíste la trilogía más impactante de los últimos 5.000.000 de años? Es muy, muy probable que hayas hecho esta pregunta alguna vez, y seguramente de manera inconsciente. Te metes tanto … Continue reading Whaaaat? You are not watching GoT?????

When school year is over (yes! summer is here!)

Hace años (para algunos más que para otros) esta época del año significaba enfrentarse a las últimas pruebas, los últimos exámenes, la llegada de lo que parecía una espera interminable, un cambio de ciclo (pasar al cole de los "mayores"), decir adiós por un tiempo a los compañeros, disfrutar de mucho tiempo libre, hacer lo … Continue reading When school year is over (yes! summer is here!)

V=(c+h)*a

https://www.youtube.com/watch?v=XvT6YHmbRSA Hace un par de días, visualicé un video que arranca hablando de la energía con la que circulamos cada uno de nosotros por la vida y la energía que transmitimos a los demás. En él se desarrollaba la fórmula de Valor de las personas. Realmente interesante y se puede ampliar con más de un … Continue reading V=(c+h)*a

Once upon a time… or How to apply literature to Real Life

Existe un maravilloso paralelismo entre literatura, lectura y la vida. Muchos de los libros que hemos leído se inspiraron en hechos reales y otros escapan totalmente de la realidad o imaginan un futuro muy lejano. Cuántas veces hemos dicho figurativamente: hay que pasar página, ese capítulo ya está cerrado o es un libro que no … Continue reading Once upon a time… or How to apply literature to Real Life

Silos and tribes

Las organizaciones se encuentran divididas por áreas, con objetivos no siempre próximos o comunes. La división, especialización es positiva y necesaria. Cuando todo el mundo sabe y hace de todo puede resultar complicado avanzar. En la mayoría de empresas se trabaja bien dentro de un equipo pero no entre áreas. Los silos aparecen cuando los … Continue reading Silos and tribes